DAS UNSICHTBARE WIRD SICHTBAR

Wertorientiertes systemisches Coaching

• Kann es sein, dass Sie von negativen Glaubenssätzen gesteuert werden, die Sie daran hindern, ins Tun zu kommen?
• Haben Sie diffuse Ängste, die Sie bei Ihrer beruflichen Entfaltung hemmen?
• Wollen Sie Ihr Selbstvertrauen stärken, um schwierige Situationen im Berufsalltag besser meistern zu können?

Mit passenden Prozessen werden wir “in die Tiefe” gehen und nachhaltige Veränderungen in Ihnen erzeugen, so dass das Unsichtbare sichtbar wird und Sie in Ihre ursprüngliche Kraft zurückfinden.

Coaching-Methode

Meine Coaching-Methode richtet sich nach dem St.Galler Coaching Modell® aus.

Wir Menschen orientieren uns an Werten. Ziele sind nur „Mittel zum Zweck“, um einen Wert, den wir in unserem Leben vermissen, zu vermehren.

Beispiele von Werten:
(mehr) Anerkennung, Leichtigkeit, Vertrauen, Freiheit, Zugehörigkeit, etc.

Wenn Sie es leid sind, ihre innere Unzufriedenheit mit anderen Dingen zu kompensieren und damit aufhören wollen, „wegzuschauen“, dann melden Sie sich bei mir. In einem 30-minütigen Erstgespräch werde ich Ihnen gerne näher erklären, wie ein solches Coaching abläuft und welchen Mehrwert Sie daraus ziehen.

Dauer

Die Dauer eines Coachings variiert je nach Thema – manchmal sind kürzere und manchmal längere Coaching-Einheiten empfehlenswert.

Eine Sitzung dauert 60 bis max. 90 Minuten.

Kurzzeit-Coaching
1 – 3 Sitzungen

Gesamter Prozess „St.Galler Coaching Modell®“
8 – 10 Sitzungen

Sitzungsort

Individuell nach Ihren Bedürfnissen – entweder online oder in meinem Büro.